Vacatures

Het extraverte en kleurrijke Groninger Museum is een van de belangrijke musea in Nederland. Met het iconische gebouw, grote tentoonstellingen en een indrukwekkende collectie kunst, geschiedenis, design en mode is het een sterk internationaal cultuurmerk en de trots van ‘Stad en Ommeland’. Jaarlijks weten meer dan 200.000 mensen het museum te vinden om te genieten van de originele presentaties en de vele evenementen en activiteiten. Met een team van ruim 100 bevlogen mensen werken we er hard aan om een breed publiek een toegankelijke en verrassende belevenis te bieden waar het graag voor terugkomt.

Zoek jij een financiële uitdaging in het hart van een dynamische organisatie en ben je toe aan een mooie vervolgstap? Dan komen wij graag met je in gesprek!

MEDEWERKER FINANCIËN (m/v/x) voor 28-32 uur per week

Over de functie
Als Financieel Medewerker ben je een echte aanpakker met een hands-on-mentaliteit. Zo houd jij de financiële administratie dagelijks goed op orde. Jij bent van toegevoegde waarde door waar nodig net dat stapje extra te zetten. Je kijkt over je eigen werk heen en ziet waar jij andere collega’s eventueel te hulp kunt staan.

Wat ga je doen
Samen met je collega zorg je dat de financiële administratie voor het Groninger Museum op rolletjes loopt. De functie is veelzijdig en je houdt je bezig met diverse aspecten van de financiële administratie, zoals betalingsverkeer, administratieve controle, rapportages, crediteurenadministratie, ondersteuning met betrekking tot de P&C-cyclus en controle van de verslaglegging. Daarnaast zijn we een organisatie in ontwikkeling en vragen je om mee te denken over de procesinrichting binnen de organisatie. En aangezien we vanuit het Groninger Museum een actieve rol hebben in de culturele sector, werk je eventueel ook ter ondersteuning van andere culturele instellingen.

Wat heb jij in huis
Je hebt hbo werk- en denkniveau en enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie. Je hebt kennis van financiën, boekhouding, budgettering, begrotingen en prognoses. Uiteraard ben je digitaal vaardig en heb je eerder gewerkt met ERP-systemen. Ervaring met projectadministraties en AFAS is een pré.

Wat bieden wij jou
Een uitdagende functie binnen een dynamische en inspirerende werkomgeving. Het museum is een informele organisatie en de lijnen zijn kort. Je krijgt vertrouwen en er is veel ruimte voor eigen inbreng. We vieren successen, helpen en inspireren elkaar. Persoonlijke en professionele ontwikkeling staan bij ons hoog in het vaandel. Arbeidsvoorwaarden zijn volgens de Museum CAO, De functie is ingedeeld in schaal 8 van de Museum cao (€ 3.111,- tot maximaal € 3.951, - o.b.v. 36 uur) met een eindejaarsuitkering van 3,4% en een vakantie-uitkering van 8%. Je pensioen wordt ondergebracht bij het ABP en wij bieden een arbeidsovereenkomst aan voor één jaar met de intentie tot een vast dienstverband.

Overig
Het Groninger Museum is een inclusieve werkgever en moedigt sollicitaties aan van diverse achtergronden We staan voor gelijke kansen voor iedereen, ongeacht gender, leeftijd, beperkingen, afkomst of geaardheid Het Groninger Museum onderschrijft de code Diversiteit en Inclusie.
Het Groninger Museum heeft als beleid dat Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist is bij indiensttreding.

Solliciteren
Als je denkt dat jij de collega bent die we zoeken, stuur je cv en motivatiebrief dan naar vacature@groningermuseum.nl. We hebben geen deadline, maar zoeken totdat we de juiste kandidaat gevonden hebben. Zolang deze vacature op onze site staat, ben je welkom te reageren.

Voor vragen of aanvullende informatie, neem gerust contact met onze HR-afdeling via hrm@groningermuseum.nl of met Harm Grooten, Manager Finance & Business Control hgrooten@groningermuseum.nl.

We kijken ernaar uit om jou te verwelkomen in ons team bij het Groninger Museum.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Het Groninger Museum is de trots van ‘Stad en Ommeland’ door zijn veelzijdige en spraakmakende tentoonstellingen en het spectaculaire gebouw. Het museum geniet grote nationale en internationale bekendheid door zijn originele presentaties, innovatieve overdrachtsvormen en gevarieerde kunstcollectie

Het Groninger Museum is extrovert en veelkleurig en richt zich op een breed publiek. Met presentaties van nationale en internationale betekenis wil het Groninger Museum het publiek blijven verwonderen en aanzetten tot meningsvorming.

Op korte termijn zijn wij op zoek naar een daadkrachtige en gedreven

COÖRDINATOR BEVEILIGING (m/v/x) voor 32 uur per week

Kernactiviteiten:

• Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden van de medewerkers binnen de afdeling Beveiliging, waaronder het toezicht houden op het uitoefenen van de werkzaamheden, de verwerking van ziek- en herstelmeldingen, het toekennen van verlof, het regelen van vervanging etc.;
• Je voert onder verantwoordelijkheid van het hoofd Beveiliging de servicegerichte beveiligingstaken en de bewaking uit in en rondom het museumgebouw conform het calamiteitenplan en ontruimingsplan en instructies; Je verricht deze taken zelfstandig tijdens de eigen roosterdiensten;
• Je houdt toezicht op de beveiligingstaken door fysiek aanwezig te zijn op de zalen;
• Je bent in geval van problemen het eerste aanspreekpunt voor zowel bezoekers als medewerkers en hebt in die situatie de bevoegdheid om beslissingen te nemen binnen de richtlijnen van het museum;
• Je draagt zorg voor een service- en klantgerichte houding en gedrag en waar nodig spiegel, motiveer en coach je de medewerkers;
• Je representeert het museum op een juiste wijze.

Functie-eisen:

• Je beschikt minimaal over het diploma MBO Coördinator Beveiliging niveau 3. Tevens ben je in bezit bent van een EHBO en BHV diploma (of bent bereid deze te halen);
• Je bent in staat leiding te geven aan medewerkers van verschillende niveaus en achtergronden;
• Je kunt omgaan met vertrouwelijke (bedrijfs)informatie ;
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands en bij voorkeur ook over mondelinge uitdrukkingsvaardigheden in het Engels en Duits.
• Je bent flexibel inzetbaar, je werkt in roosterdienst (diensten tussen 06:30 en 18.00 uur), in de weekenden en op feestdagen en incidenteel op avonden.

Competenties:

• Organisatorische vaardigheden;
• Klantgerichtheid zowel in- als extern;
• Stressbestendigheid;
• Communicatief vaardig zowel in- als extern;
• Proactieve houding.

Wij bieden:

Een plezierige en dynamische werkomgeving in een museum met grote ambities. De cultuur is persoonlijk en collegialiteit staat hoog in het vaandel. Er is ruimte om je te verdiepen en te ontwikkelen. Arbeidsvoorwaarden zijn conform de Museum CAO; Inschaling in schaal 7; pensioen is ondergebracht bij het ABP. De samenwerking zal eerst op basis zijn van een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar. Met de intentie dat die na dat jaar omgezet wordt in een aanstelling voor onbepaalde tijd.

Overig:

Het Groninger Museum onderschrijft de code Diversiteit en Inclusie en heeft zich ten doel gesteld om als organisatie een afspiegeling van de maatschappij te zijn. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een kandidaat die de diversiteit binnen ons team versterkt.

Het Groninger Museum heeft als beleid dat Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist is bij indiensttreding. En referenties kunnen worden opgevraagd.

Reageren:

Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met Sietse Bijsterveld, hoofd Beveiliging via 050-3666555 of per mail sbijsterveld@groningermuseum.nl

Ben jij enthousiast geworden en ben je diegene die wij zoeken, maak je belangstelling dan uiterlijk vóór 9 februari 2025 kenbaar door je CV met motivatiebrief te sturen naar vacature@groningermuseum.nl.

De eerste gesprekken zijn gepland op 12 en 13 februari 2025.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.